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40-50人拓展训练活动

发布日期:2016-09-08 21:29 浏览次数:

  2016年9月5号早上六点五十,44人的队伍整装待发。

  风帜教练是个很有意思的人,说话风趣幽默,又很有原则,拓展前的热身是个很有意思的小游戏,考验协调能力和反应能力,神奇的是教练能从这个游戏里看出一个人在团队里的职能和位置。

  热身后我们44个人分了两个组以便开始下面的拓展项目,每个组自选队长,队长有罢免和任命权,组长有权任命副队长(负责队里的一切事务,为队长分忧)、队秘(负责队长日常事务安排,跟队长保持在三米以内)、小喇叭(传达队长指令、喊口号)和旗手(旗在人在,旗倒人还还还不能走)以及后勤人员(干苦力抓间谍),每个队自取队名、自画队旗,自创口号、自选队歌,每个队员代号。根据现场实际情况,我们分为终结者队和精英战队。

  终结者队 队长:宁晓蓓

  队秘:张立兆

  副队长:信建

  旗手:李波

  喇叭:刘进川

  口号:终结你,成就我!

  队歌:我要把你终结我要把你终结~

  精英战队 队长:吴家安

  队秘:詹鑫

  副队长:蔡志辉

  前副队长:李天敏

  旗手:陈培游

  喇叭:沈彤璞

  口号:精英战队所向披靡!偶也!

  队歌:咱精英的人,就是能力强~

  拓展项目一:有轨电车

  以接力的形式走个来回,三局两胜,用时最短的队获胜,考验团队的协调和团结能力

  第一轮排练时间十五分钟,电车上的人正向前进,精英队获胜

  第二轮排练时间十分钟,电车上的以人一前一后的形式站立前进,精英队获胜

  第三轮排练时间五分钟,电车上的人正向前进但所有人,除了喊开始、停以外,不得发出任何响声,精英队胜

  总结:

  在一个团队里在做一件事时,我们每个人都想发出自己的声音和想法,但是声音越多越乱,越讨论越耽误时间,这时候就需要强有力的领导者组织起来,让少数人发声多数人执行,并不断的总结过程中出现的问题,不断磨合改正,才能在有效的时间内,高效完成工作。

  拓展项目二:达芬奇密码

  游戏规则:障碍物后面是混有四张混子的十二生肖图,团队需要在规定时间内,按照十二生肖的顺序翻出十二生肖图,正确的图正面向上,翻错了按照原来的摆放位置放回去,直到按照顺序翻出所有生肖,队员以击掌接力的形式传递翻阅卡片,考验智力和策略

  每队派出一个监督员负责监督

  总结:

  我们每个队都很认真很努力也很配合,但是团队协作的项目,中间有一个环节出现错误就会导致之前所有的努力都付诸东流,比如挪动卡片导致实际图形和决策者手里的图形不符、翻出的图像是对的又给盖了过去导致动作重复时间延长、给决策者传递错误的信息导致决策失误,等等,都是很小的细节,但是细节决定成败,所以这时候需要决策者讲清规则和注意事项,需要执行者按照指令行事

  拓展项目三:高空断桥

  规则;队员爬到六米的高空从一块木板跳到另一块木板上,每一个接受挑战的人,在接受挑战之前,说:我是###我接受挑战,其余所有队员喊口号为其加油!挑战者挑战结束后,接受“放电”洗礼,剩余队员搭成拱形门,挑战者从中通过。

  总结:

  很多人在面对困难的时候觉得很怕,想要要逃,但真正面对并克服它的时候觉得也就那样;还有人觉得无所谓,但是真的站在上面上的时候,觉得比想象中难,但是只要你勇敢走过去,所有的困难都没有那么难。所以,所以事在没有做之前,不要说不行。我们每个人都很棒!

  拓展项目四:极限五分钟

  这个项目又包括四个小项目:不倒森林、能量传递、以鼓颠球和我们是最棒的。所有项目在最短时间内完成的队伍获胜

  我们是最棒的,拍一下左边的人,一下右边的人,弯腰喊一句,我;左边拍两下,右边两下,弯腰喊我们,左边三下,右边三下,我们是,左边四下右边四下,我们是最,直到喊完我们是最棒的六个字。

  本次比赛终结者队用时最短胜利

  我发现每次教练公布最终成绩的时候都会说同一句话,恭喜你们都进入前两名。恩,很可爱的教练,但是只要有比赛就有胜负,不过很开心我们每一个人都用心比赛更享受比赛的过程,看轻比赛的结果,我们都认为我们每个人都很优秀,并团结一心为了最后的结果而努力,这个过程让人热血澎湃又感动不已。

  结束项目:毕业墙

  总结:

  我们在11分钟内所有人,在不借助工具的情况下,通过人墙和接力的方式翻过了毕业墙。

  感谢那些为了团队默默付出甘当人墙的人,感谢第一个翻过毕业墙的人,没有他的领导和拉力,我们后面的人也不可能完成这个项目,感谢一直付出到最后的那个人,把所有人都送了上去,留一人坚守。感谢每一个为了团队付出的人,因为我们团结一心,不放弃也不抛弃每一个人,不在乎踩还是被踩,所有人才能翻过看似无法翻越的困难墙。这就是团结的力量!

  最后:

  第一天拓展训练结束。这一天我们玩的很开心也学到了很多,最重要的的大概就是团结,只要团结起来大概没有克服不了的困难。但是在现在这个社会里团结大概也是最难的,每个人都有自己的想法都有自己的利益追求,很多人想要表现自己,又有很多人想要逃避责任,还有人事不关已,所以能够团结一心为了一个目标共同努力的公司将是一个所向无敌的公司!

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