,欢迎光临风帜上海拓展训练,官方网址:www.5ituozhan.com

拓展训练

上海总机:021-56685559
24h热线:183-2122-3610

拓展项目

驿站传书 拓展项目和驿站传书游戏规则、游戏方

发布日期:2018-05-09 10:36 浏览次数:

  驿站传书

  一、项目简介

  1、项目类型:团队沟通

  2、场地:室内外较开阔的场地

  3、器材:白纸若干张、签字笔3只

  4、人员要求:10人一组,两组及以上竞赛为最佳

  5、项目目标:在没有语言交流的情况下进行良好的沟通,体会沟通的各个组成要素,学会沟通技巧,

  6、项目时间:约90分钟

  二、项目暖场

  情景设置

  三、项目布置

  1、将学员分成两组,每组约8人,各选派一名队员担任监督员;

  2、所有参赛的成员排好纵队,监督员在队伍的最后面,当培训师要宣布游戏规则时,两位监督员到培训师身边领取数字,两组的数字相同,由两位监督员开始传递数字,当监督员传完数字后,就可以负责监督工作,并记录每位队员所传数字,项目结束时将记录结果交给培训师。

  3、项目规则:

  (1)培训师将给你们一组数字,你们必须把这组数字通过肢体语言传递给你前面的队员,然后由前面队员继续向前传,一直到最前面一名队员,由他/她报出最终数字,看哪个小组传的准,传的快;

  (2)全过程不允许说话,后面一名队员只能够通过肢体语言向前传,并且手臂不能放到前面队员面前,前面队员不能扭头后看侧看,通过这样的传递方式,直到最前面队员报出数字;

  (3)比赛进行三局,数字由易到难,各局间给5—10分钟的休息讨论时间,第一局胜得5分,第二局胜得8分,第三局绳可得10分。

  四、项目实施

  五、安全要求及注意事项

  1.在传递过程中任何人不得说话,或有别的违规行为,如有发生,宣布此组失败一局;

  2、监督员要挑选队长或队秘等能负责任并以身作则的学员。

  六、讨论总结

  1、做事的态度决定成败;

  2、细节决定成败;

  3、在有障碍的情况下怎样解决沟通问题,怎样提高沟通效、沟通的准确性;

  4、我们的沟通是相互的吗,有及时的反馈吗?

  5、方案的制定是否采取系统性思维;

  6、在计划、实施、检查、改善行动的循环中,我们哪个环节尚需改进?

  七、点评与授课技巧答疑

  1、培训师补充点评

  首先恭喜大家顺利的通过挑战,准确高效地传递,这是团队力量的体现,可以看出我们的团队是解决问题能力很强的优秀团队,在整个团队攻坚的过程中,我们体会了很多东西:态度决定一切,想法决定未来!大家从刚开始的混乱无序、并抱着只是玩一玩的游戏心态,到大家每个人都全身心的投入,认真思考、参与团队任务的解决,正是这种一定要成功的团队信念使你们获得成功;

  细节决定成败。在传递的过程中我们会观察到一点,就是失败源于忽略细节,成功也源于认真留意细节。有的人在写0时会很认真,并写的较大,便于队友接受;而有的人会很随意地在后背画一圈,队友很多时候一以为是6,并且写的特小,忽略细节就会为失败播下种子。

  俗话说;没有规矩不能成方圆,只有大家在统一的规则下,团队所有成员都按共同的方式和方法去做事,我们才能够成功,在团队决策的阶段一定要达成共识,只有在一个标尺下,在统一的价值观、行为模式、思维习惯形成后,团队才能熔炼为一支无敌的团队。

  沟通是双向的,有呼有应,有去有回,要注意信息的确认和及时的反馈。选择什么样的沟通方式呢,是以自己熟知的方式,还是以对方熟悉的方式为主,结果会截然不同。

  在决策计划时,我们是不是采取系统思维,将有可能出现的情况都考虑,还是习惯性地做最容易做的表面文章?是否考虑到以变应变,比如当你接到一个分数时你会将它转变为你们所习惯的小数去传递,77/2=33·5 等等。

  在计划、实施、检查、改善行动的循环中,我们哪个环节尚需改进,在每次总结后我们有多大决心去主动改变自己的习惯,在保守与改革中你倾向于哪个?

  2、授课技巧

  本课程关键在于严格控制项目规则,在实施中采取由易到难的方法进行(项目演绎中有说明)。

  八、项目演绎与创新

  1、改变数字难易程度,如33·5=77/2;

  2、改数字为词语或句子等;也可以反方向传递,即最后一名变为前一名。

  3、可以改变身体的朝向,手拉手闭上眼

驿站传书

  心得体会:

  驿站传书。这个项目主要是考验我们的思维能力,了解规则,寻找漏洞,利用漏洞,达到目的。公司的任何制度都是经历过发现漏洞,弥补漏洞,完善制度的过程,才能不断发展完善的。从另一层意义上看,规则上的漏洞必然客观存在的,是被完善还被恶意利用只取决于发现者本身的道德素质,作为规则的制定者或者执法者,不断发现漏洞,推动制度完善是重要的责任。

  沟通是团队运作的基本保障,团队中出现的各种问题有50%以上是因为沟通障碍所致。这是一个考验团队沟通能力的项目,活动中信息传递飞准确性和迅速性同样重要,要想挑战成功需要在技巧上不断磨练。

  驿站传书告诉我们要突破自己的思维定式,不拘泥于现状,发散性思维,这样才能有创新,才能打破格局,破茧成蝶。

风帜,更懂您的需求:

1如何做好团队建设

2如何提高团队执行力

3户外拓展训练项目

4室内团队拓展训练

5拓展训练培训费用

6团队拓展训练方案


面对这些,该怎么办?
021-56685559
立即咨询

相关文章